Az ADIX-csoport alapelvei képet adnak arról, mi alapján, hogyan működünk együtt vevőinkkel és beszállítóinkkal, cégen belüli és cégen kívüli kapcsolatainkat, egymáshoz való viszonyunkat mi határozza meg. Ezek megkönnyítik cégünk megismerését.
Az ADIX-csoport viselkedését, működését meghatározó alapelvek:
Üzleti alapelvek
Közös sikereket kívánunk elérni partnereinkel, hosszú távú őszinte
együttműködésre alapozva.
Mindent megteszünk partnereinkért, ami gazdaságilag és jogilag lehetséges.
Folyamatos fejlesztésre alapozva állandóan növeljük szolgáltatásainkat és azok
minőségét, ezzel erősítjük piaci pozíciónkat.
Viselkedési alapelvek
Partnereink, társaink problémáival azonosuljunk.
Kölcsönös tisztelet, megértés jellemezzen minden kapcsolatunkat.
Őszintén, világosan, egyértelműen kommunikáljunk.
Tartsuk meg ígéreteinket.
Köszönettel, a fejlődés alapjaként fogadjuk a kritikát, tanuljunk hibáinkból.
Probléma felvetésünk legyen tárgyilagos és építő.
Kölcsönösen segítsük, támogassuk egymást az élet minden területén.
A cég céljával azonosuljunk és érezzük a közös felelősséget.
Minden információt bizalmasan kezelünk.
Cég irányításának alapelvei
A beruházásokat szolgáltatásaink, versenyképességünk növelése érdekében tesszük.
Biztosítjuk az egyéni feladatvállalást, felelősségvállalást, kreativitást.
A folyamatokat állandóan figyeljük, fejlesztjük, a hibákat javítjuk.
Támogatjuk és elvárjuk az egyéni kezdeményezéseket, fejlesztési ötleteket.
Folyamatosan koordináljuk, hogy az egyéni célok a közzösségi célok felé mutassanak.
Egyenként mérjük a teljesítményt, támogatjuk a csapatmunkát.
Elvárjuk és segítjük a folyamatos önképzést.
A stratégiai döntéseket a munkatársainkkal, kollégáinkkal történő konzultáció után hozzuk.
Megakadályozzuk, hogy teljesíthetetlen vagy nem teljesített feladatok fékezzék
munkatársaink teljesítményét.
Segítjük a münkatársak közösséggé, csapattá alakulásának folyamatát.